Este documento es una base contractual para el portal.
Antes de su publicación definitiva conviene que sea
revisado por un profesional jurídico con los datos
reales del responsable de Emplearte.com.
1. Aceptación de los términos
Al registrarse, navegar, publicar vacantes,
postularse, contratar un plan o utilizar cualquier
funcionalidad de Emplearte.com, el usuario declara
que ha leído, entendido y aceptado estos términos.
Si el usuario no está de acuerdo, deberá abstenerse
de utilizar la plataforma.
2. Descripción del servicio
Emplearte.com es una plataforma tecnológica que
facilita la publicación de oportunidades laborales,
la búsqueda de empleo, la recepción de hojas de vida
y la gestión de postulaciones.
La plataforma actúa como medio de contacto y gestión.
No garantiza la contratación de candidatos, la
disponibilidad permanente de vacantes ni el éxito de
un proceso de selección.
3. Registro y cuentas de usuario
Los usuarios deben suministrar información verdadera,
completa y actualizada. Cada cuenta es personal e
intransferible.
-
El usuario es responsable de proteger su
contraseña.
-
No debe compartir credenciales con terceros.
-
Debe informar cualquier acceso no autorizado.
-
Emplearte.com podrá solicitar verificación de
correo o identidad.
4. Obligaciones de los candidatos
Los candidatos deben registrar información laboral,
académica y de contacto veraz.
-
No podrán cargar documentos falsos, alterados o
pertenecientes a terceros.
-
Son responsables de actualizar su hoja de vida.
-
Autorizan que las empresas vinculadas a sus
postulaciones consulten la información enviada.
-
Deben abstenerse de realizar conductas abusivas,
fraudulentas o contrarias a la ley.
5. Obligaciones de las empresas
Las empresas y empleadores deben publicar ofertas
reales, claras, verificables y respetuosas de los
derechos de los candidatos.
-
No podrán solicitar dinero para acceder a un
proceso de selección.
-
No podrán publicar ofertas engañosas, ilegales,
discriminatorias o inexistentes.
-
Deben tratar de forma confidencial las hojas de
vida y datos recibidos.
-
Solo podrán usar la información para fines
relacionados con selección y contratación.
6. Publicación y revisión de vacantes
Emplearte.com podrá revisar, suspender, ocultar o
eliminar ofertas cuando existan indicios de fraude,
incumplimiento, riesgo para los usuarios o violación
de estos términos.
La publicación de una oferta no implica aprobación,
respaldo o certificación automática de la empresa.
7. Planes, pagos y suscripciones
Algunas funcionalidades empresariales pueden requerir
el pago de un plan. Cada plan podrá incluir límites de
vigencia, cantidad de publicaciones y servicios
disponibles.
-
Los pagos estarán sujetos a validación.
-
La activación podrá depender de aprobación
administrativa.
-
Los cupos no utilizados podrán vencer al finalizar
la vigencia del plan.
-
Los valores, condiciones y alcances deberán
informarse antes de la compra.
8. Tratamiento de datos personales
El tratamiento de datos personales se realizará de
acuerdo con la política de privacidad y la autorización
otorgada por el usuario.
La plataforma podrá tratar datos de identificación,
contacto, experiencia laboral, estudios, hojas de vida,
postulaciones, actividad de cuenta y registros de
seguridad.
Los titulares podrán ejercer sus derechos de consulta,
actualización, rectificación, supresión y revocatoria
en los términos de la legislación colombiana aplicable.
9. Propiedad intelectual
El nombre Emplearte.com, sus logotipos, diseños,
interfaces, textos, código, estructura y elementos
gráficos pertenecen a sus titulares o se utilizan con
autorización.
No está permitido copiar, reproducir, modificar,
distribuir o explotar estos elementos sin autorización
previa y escrita.
10. Limitación de responsabilidad
Emplearte.com no participa como empleador, trabajador,
contratista o intermediario laboral directo dentro de
los procesos publicados, salvo que se indique
expresamente lo contrario.
La plataforma no será responsable por decisiones de
contratación, información suministrada por terceros,
incumplimientos entre usuarios, pérdidas de
oportunidades ni daños derivados de actuaciones
externas a su control razonable.
11. Suspensión y terminación
Emplearte.com podrá suspender o cancelar cuentas que:
- Incumplan estos términos.
- Realicen fraude o suplantación.
- Pongan en riesgo a otros usuarios.
- Utilicen indebidamente datos personales.
- Intenten vulnerar la seguridad del sistema.
12. Modificaciones
Estos términos podrán actualizarse cuando cambien las
funcionalidades, las condiciones comerciales o las
normas aplicables.
La versión vigente será la publicada en esta página,
con indicación de su fecha de actualización.
13. Ley aplicable
Estos términos se interpretarán conforme a las leyes
de la República de Colombia, incluyendo las normas
aplicables sobre mensajes de datos, protección de
datos personales, comercio electrónico y protección
al consumidor.
14. Contacto
Las solicitudes, consultas o reclamaciones relacionadas
con estos términos podrán enviarse mediante los canales
oficiales publicados por Emplearte.com.
Última actualización:
11/09/2026