Tratamiento de datos personales

Autorización previa, expresa e informada para que Emplearte.com pueda tratar los datos necesarios para administrar cuentas, vacantes, hojas de vida y procesos de selección.

Reemplace todos los campos marcados como [COMPLETAR] con la información jurídica y de contacto real del responsable antes de publicar este documento.
Autorización voluntaria e informada

Al marcar la casilla de autorización durante el registro, el titular manifiesta que leyó este documento y autoriza el tratamiento descrito, sin perjuicio de los casos en que la ley permita tratar información sin autorización.

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales recolectados a través de Emplearte.com es:

[COMPLETAR: NOMBRE O RAZÓN SOCIAL] NIT o identificación: [COMPLETAR] Domicilio: [COMPLETAR] Dirección: [COMPLETAR] Correo de protección de datos: [COMPLETAR] Teléfono: [COMPLETAR]

2. Datos que pueden ser tratados

La autorización comprende, según corresponda, el tratamiento de:

  • Nombre y datos de identificación.
  • Correo, teléfono, ciudad y ubicación.
  • Hoja de vida y documentos adjuntos.
  • Formación académica y experiencia laboral.
  • Habilidades, referencias y perfil profesional.
  • Aspiración salarial y disponibilidad.
  • Respuestas incluidas en postulaciones.
  • Historial de postulaciones y estados de selección.
  • Datos de empresas y responsables de vacantes.
  • Pagos, planes y suscripciones empresariales.
  • Dirección IP, accesos y registros de seguridad.

3. Finalidades autorizadas

El titular autoriza el tratamiento para:

  • Crear, verificar y administrar su cuenta.
  • Autenticar accesos y recuperar contraseñas.
  • Permitir la creación y gestión de hojas de vida.
  • Permitir la publicación de vacantes.
  • Gestionar postulaciones y procesos de selección.
  • Compartir con la empresa responsable de una vacante los datos enviados por el candidato al postularse.
  • Contactar al titular sobre su cuenta o postulación.
  • Enviar notificaciones operativas y de seguridad.
  • Gestionar entrevistas y cambios de estado.
  • Atender consultas, solicitudes y reclamos.
  • Validar pagos, planes y suscripciones.
  • Investigar denuncias, fraudes o accesos indebidos.
  • Cumplir obligaciones legales o judiciales.
  • Generar estadísticas internas o anonimizadas.
  • Mejorar la seguridad y funcionamiento del portal.

4. Acceso por empresas

Cuando un candidato se postula a una vacante, autoriza que la empresa que publicó esa oportunidad consulte la información y documentos relacionados con la postulación.

La empresa deberá usar esos datos exclusivamente para evaluación, contacto, entrevista y eventual contratación. No podrá venderlos, divulgaros ni utilizarlos para finalidades diferentes.

5. Derechos del titular

El titular puede:

  • Conocer los datos almacenados.
  • Solicitar actualización o rectificación.
  • Solicitar prueba de la autorización.
  • Conocer el uso dado a sus datos.
  • Acceder gratuitamente a su información.
  • Presentar consultas y reclamos.
  • Solicitar la supresión cuando resulte legalmente procedente.
  • Revocar la autorización cuando no exista un deber legal o contractual que impida hacerlo.
  • Presentar una queja ante la autoridad competente después de agotar el trámite correspondiente.

6. Datos sensibles

Emplearte.com no solicitará datos sensibles salvo cuando sean estrictamente necesarios, exista una finalidad legítima y el titular otorgue autorización explícita.

El titular no está obligado a responder preguntas sobre datos sensibles ni sobre datos de niños, niñas o adolescentes, excepto cuando exista obligación legal o resulte indispensable para proteger sus derechos.

7. Conservación de la autorización

La aceptación electrónica podrá conservarse mediante registros de fecha, hora, usuario, dirección IP, versión del documento y evidencia de la casilla seleccionada, con el fin de demostrar que la autorización fue previa, expresa e informada.

8. Vigencia y revocatoria

La autorización permanecerá vigente mientras exista una cuenta activa, una postulación, una relación contractual, una obligación legal o una finalidad legítima relacionada con los servicios de Emplearte.com.

La revocatoria o supresión no procederá cuando exista un deber legal o contractual de conservar la información.

9. Canales de atención

Las consultas, solicitudes, rectificaciones, revocatorias o reclamos podrán presentarse mediante:

Canal de protección de datos Correo: [COMPLETAR CORREO] Dirección: [COMPLETAR DIRECCIÓN] Teléfono: [COMPLETAR TELÉFONO]

10. Declaración de autorización

11. Vigencia del documento

Este documento rige desde su publicación y forma parte de la política de privacidad de Emplearte.com.

Última actualización: 11/09/2026